Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Мобильная версия
AAA
×

У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников — результаты опроса «Единой России»

4 Августа 2020 Партии, общественные организации
У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников — результаты опроса «Единой России»
Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удалёнке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

- Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки, — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.

В Подмосковье в начале июля на площадке Мособлдумы были проведены парламентские слушания, в ходе которых обсуждались поправки в Трудовой Кодекс. Член фракции «Единая Россия» в региональном парламенте, председатель комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Андрей Голубев рассказал, что по результатам слушаний подмосковные депутаты сформулировали и направили в федеральный офис партии "Единая Россия" и в рабочую группу предложения.

- Мы считаем необходимым законодательно дать сотруднику на «удаленке» те же права, что и работнику офиса. Закрепить норму, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя, дать право работнику на дистанционной работе вне рабочего времени "отключать связь", проработать вопрос о сверхурочной работе и её оплате и оборудовании рабочего места дистанционного работника и оплаты интернет-расходов за счёт работодателя. Мы рады, что наши предложения попали в точку ожиданий граждан, что показывает социологическое исследование», - сказал Голубев.

Возврат к списку

Количество просмотров: 181


Читайте также...


Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии
Войти в систему / зарегистрироваться

Полезные ссылки

Россия, Московская область, г. Серпухов, ул. Советская, д. 88

Тел.: +7 (4967) 35-01-01

Факс: +7 (4967) 79-01-82

info@serpuhov.ru