Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Мобильная версия
AAA
×

Задержка зарплаты, что делать и куда жаловаться?

6 Ноября 2018 Трудовые отношения
Задержка зарплаты, что делать и куда жаловаться?

Что считать задержкой заработной платы

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата сотрудникам начисляется не реже двух раз в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Задержка даже на один день считается нарушением. Даже если задержка произошла по независящим от работодателя причинам, по закону он обязан выплатить работникам компенсацию.

Минимальный уровень компенсации, гарантированный трудовым законодательством, составляет 1/150 действующей в этот период ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно. Размер компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Когда начинать жаловаться

Тянуть с жалобой не стоит, так как срок, в течение которого работодателя могут привлечь к ответственности, ограничен. Иски о нарушении сроков выплаты заработной платы можно подать в течение года на основании ч. 2  ст. 292 ТК РФ.

Жалобы на нарушение процедуры увольнения и расчета сотрудника действуют только в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (согласно ч. 1 ст. 292 ТК РФ).

По истечении этих сроков призвать работодателя к ответственности уже не получится.

                               Ответственность работодателя

За задержку выплаты заработной платы работодатель несет административную ответственность.

За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы (если указанные действия не содержат уголовно наказуемого деяния), работодатель или должностное лицо могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях: размер штрафа на должностное лицо составит от 10 тысяч  до 20 тысяч рублей,  на юридическое лицо — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

В настоящее время уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. Невыплата заработной платы влечет уголовную ответственность, только если невыплата зарплаты обусловлена корыстной или иной личной заинтересованностью руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации).

Куда жаловаться? 

О нарушении сроков выплаты заработной платы можно обратиться в один из следующих органов:

- Государственная инспекция труда в Московской области (115582, г. Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3, телефон горячей линии: 8-495-343-99-54, эл. почта: gitmosobl@mail.ru);

 - Серпуховская городская прокуратура (142203, г. Серпухов, ул. Ворошилова, дом 56-А, телефоны: 8-4967-72-04-58, 8-4967-35-17-90;

- Серпуховский городской суд Московской области (142203, г. Серпухов, ул. Ворошилова, д. 186, телефон: 8-4967-37-51-35, эл. почта serpuhov.mo@sudrf.ru).

Бесплатную консультацию по трудовому праву можно получить в МКУ «Управление по обеспечению социальных гарантий» по телефонам «горячей линии»: 8-4967-37-50-19, 8-4967-39-58-45, по адресу: 142203, г. Серпухов, ул. Советская, д. 88, каб. 347, по эл. почте: trud301@mail.ru).

 

Возврат к списку

Количество просмотров: 1024


Читайте также...


Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии
Войти в систему / зарегистрироваться

Полезные ссылки

Россия, Московская область, г. Серпухов, ул. Советская, д. 88              

Тел.: +7 (4967) 35-01-01

Факс: +7 (4967) 79-01-82

info@serpuhov.ru

Средство массовой информации сетевое издание «Администрация г. Серпухова» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации СМИ: серия Эл № ФС77-77428 от 17 декабря 2019 г.

Главный редактор - Пищулина Т.А.

Учредитель —  Администрация городского округа Серпухов Московской области

Адрес редакции — 142203, Московская обл., г. Серпухов, ул. Джона Рида, д.5

Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт serpuhov.ru Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал serpuhov.ru. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

© 2022, все права защищены. Администрация городского округа Серпухов Московской области.